コネ入社の末路

昨年、同僚の友人が入社しました。

いわゆる、『コネ入社』です。

同僚は男気があって、誰からも好かれるタイプで、役員からも評価が高く、昨年の人事で昇進しました。

そんな同僚が紹介するわけですから、上司はウエルカム状態。

でも、私はコネ入社反対派。

その理由は、無能な人間が多いから。

もちろん全ての人がそうだとは言わないけど、有能な人間ならコネいらないよねー（笑）

実際、その彼はどうなのか？

正解は…

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今のところ、残念な人です。

と言うのも、入社したばかりの新人が「あれは出来ない…」「この会社のここがダメだ…」「前の会社の時は…」みたいな発言をするんです。

まだ一人前にもなっていないのに…

ちょっと特殊な業界で、資格はあるけど経験がなかったので、初歩的なところからスタートしました。

自分もコネではないですが、同じ境遇だったので、業務外でも全面的にサポートをしたり、応援をしていました。

だけど、全くヤル気が伝わらない。

とりあえず、今はこの部署にいるけど、春からは本来採用された部署に異動になるんでしょ…みたいな考えで話にならない。

今出来ないことを次の部署で出来るのか？

答えは「NO」

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そんな彼が今日ミスをしました。

事務所に連絡が入り、状況を確認しても「よくわからない」「出来ない…」とまた言い訳が始まり、横で聞いていた上司がジェスチャーで、「お前、現場行って来い！」と呆れ顔。

自分も急ぎの仕事を途中でやめて、現場へ急行。

担当者と名刺交換。

現状と今後の対応を報告し、同僚の元へ戻ると、またまた言い訳が始まり、最後まで謝罪の言葉もお礼もありませんでした。

こういう時は嘘でも、謝れよ！（心の声）

あっ！失礼しました。

でもね、ミスが許されない仕事なので、きっとこの同僚は、次のステップには進めないでしょうね。

これが素直に謝れない、ちっちゃなプライドを捨てられない人間の末路です…

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